背景
- 领导对自己的评价相比于会画图,更期望你在沟通表达上做得更好
- 即使你有1000个好的想法。但是你都没有记录下来都是浮云。
- 说不出来或者写不出来代表你没有理解清楚
冲突
疑问
- 听到音乐或者喝酒就会很澎湃,为什么平时不可以,如何做到可以自我的激[……]
研究个人知识管理,寻找有趣的灵魂
对知识管理的肤浅认识会陷入惯性思维,不停的囤积方法论或者工具,但这些方法论并不能解决实际的问题。
工具可以提升效率:比如tableau可以做出很多漂亮的可视化报表。英语过了六级,记忆了很多的单词,安装了有道词典可以认识陌生的单词,有道笔记收藏了很多文章。 看起收获满满, 但是这些都不能帮你用做出正[……]