提取练习:盛盛GO《清单革命》读书笔记

提取练习:看完优秀的文章后,背书重新梳理文章大纲,加深对文章的理解

 

目标:训练对金字塔模型的练习

  • 逻辑结论开篇(主题/谓语)-> 背景(S)-> 冲突(C)- >问题(Q )- >结论重复(引出观点)- > 分论点 – > 论据
  • 基本原则:结论先行,以上统下,归类分组,逻辑递进

 

结论开篇

所谓的创新,其实没那么天外飞仙,也不是靠灵感,情怀或者勤奋,本质是靠你对一件事情或方法的反复推演和严格执行。

背景

犯错分无知之错和无能之错。无知之错是指这个事情,的确不懂,但犯错了。这种情况,大多数时候都能理解。但作者认为,其实现代社会反而出现了大量的无能之错,都不是无知,而是根本不应该犯的错误。比如,医生手术后,病人死亡率非常高,关键原因在哪呢?原因就在于医生只要手术之前严格洗手,感染率立刻就降下来了。

同时举例了书中的3个案例

 

冲突

现在系统的复杂已经到了仅靠责任心和经验,很难避免出错的阶段。

我常常讲,最祸害创业者的言论就是宣扬所谓的情怀、灵感和聪明。我觉得这些都是无效的。也是非常低维的、所谓的思考。

中国浪潮太大,过去三十年变化,造就了一大批也不知道为什么有钱的人,当然有些人还是知道的,也的确是在风口上。但它不可复制。可复制的,是靠严格按照正确的清单执行任务。

今天,整个社会运转的系统,越来越复杂,保持清单的习惯变得非常非常有效,也非常非常重要。如果每个人都有自己的清单,将其变成一种工作的守则,找出工作的关键点,我相信会事半功倍。

疑问

现在,我们出现了大量的无能之错。核心是什么呢?
创新,是天外飞仙不可触达?,靠灵感?,还是靠情怀或者勤奋?

分论点一 清单的本质是什么:原则与关键点的总结

清单本质就是原则和关键点,简单来讲,清单就是把干好一件事情的原则和关键点都写下来,保证曾经成功过的方法和结果能大概率地可复现。

论据:清单在航空业里是贯彻非常非常彻底的。

分论点二 清单有利于知识传承与写作

清单仍然是最有效的经验传承,也是团队快速协作的基础。哪怕团队成员来自不同的地方,哪怕很多语言和文化都不一致,但只要严格按照清单执行,结果就能保证大概率好。

论据:
医学已经不能靠一个主治医生的单兵作战,必须是一个团队协作,每个人都各司其职。手术清单就是最好的避免无能之错的工作方法。

论点三、清单是有效的刻意练习,建立 -》执行-》修正

选定自己关键的清单,严格按照这个清单执行,再根据结果去修改清单。这———个过程中,最重要的两个字就是——严格。如果光有清单,不严格执行,一定会出问题。即便做创意性或创造性的工作,其实也需要有自己的清单。

论据:
总结俞军总结的产品经理选拔培养清单,其中,我特别强调——自我否定。这是自我成长的唯一利器。

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