本期主题:向上沟通

[!INFO] 沟通的三种类别

• 知己: 自己
• 知人: 下属,同级,上级
• 知世: 知识

[!INFO] ## 推荐书&课程

• 得到课程: [[向上沟通最有效的三个方法]]
• 培训课程: [[2016年4月26日 干部走心系列-如何做好下属]]
• 听书 [[《沟通的方法》听书稿]]

[!INFO] ## 向上沟通遇到的问题

• 不自信：经不住被挑战，能避则避
• 想当然：认为上级不矣心，不需要告知
• 嫌麻烦：做好本分就行了

三个方法

一 . 主动沟通 定期对话

• 1. 你有几个上司？ 他（他们）有什么爱好？  那个爱好，需要你帮助？
• 2. 最近一个月，与哪位上司小范围什么形式聚会？

二. 从真正关系的角度切入

• 1. 你觉得你的上司，最认可你的什么能力/价值？ 同时你的上司最看不起你什么地方？
• 2. 你的直接上司业务上最头痛是什么？ 需要什么帮助？

三. 公开支持,私下批评

• 1. 怎样面临领导的批评？ 甚至是当众批评？
• 2. 面对领导存在的问题/缺点。你怎样做？

达到目的

利用高超的影响力，善用老板掌握的资源，达成企业、部门和自己的目标。

• 建立信任: 就是主动地汇报自己的工作进展
• 储蓄影响: 同老板进行价值交换
• 提升效率:提两个以上建议,由上司作裁决