#攻略 #阅读能力

2021年通过听书至少听了300本书以上的书，这么大的听书量，让自己扩大了知识面，不过还是没有改变自己的气质和能力，在年末总结的时候有如下感悟：

1. 读书应该是解决自己的问题，如果只是为了读书而读书，效用不大，到底要提升自己什么能力？解决自己的什么问题？目前自己的现状是怎样了？书给你什么启发？实践后有多少改变？需要在提问中让自己发现问题，和找到解决方案

2. 少而精才是关键：确定好主题或者研究方向，比如年底确定团队的五个基础能力：演讲能力，时间管理能力，写作能力，阅读能力，识人能力，2个专业能力：数据分析和产品设计，那就要围绕主题，看经典书籍，研究透，不在多，而在深入和精

3. 输出和反馈：系统方法论提到，系统需要有增强的反馈回路，无论是讲书，写作，讲课，回答问题，都是一种输出，可以获得别人的反馈，或者过去自己与今天自己进行对比，在增强的反馈回路中成长，即是输出倒逼输入。

建立小黑板提问和输出读书笔记，也是为了解决输出问题，帮助自己获得反馈

想到之前自己总结的知识管理五步法：

1. 问：提问比答案重要（黄金思维圈）
2. 集：输入决定输出（10个点研究法）
3. 理：分类，分类，分类（推荐卡片笔记）
4. 享：输出倒逼输入（写作和演讲）
5. 思：对标管理，找差值（复盘总结，OKR，子弹笔记）

现在想想的确是在实践和应用！

附上一张书友提供的一张图：