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8.1.71.230304 71期 与心态不好的干系人相处

#讲书稿 #酷口家读书会

推荐书1:《[[高效能人士的7个习惯]]》

积极主动

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推荐书2: 《[[被讨厌的勇气]]

自卑、共同体感觉、课题分离

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推荐书3: 《[[少有人走的路]]

克服困难的四原则,实现自律

  • 延迟满足
  • 承担责任
  • 尊重事实
  • 保持平衡

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提问

  1. 什么是心态不好的人?
  2. 为什么会有干系人?
  3. 解决方案是什么?

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什么是心态不好的人:知己篇

自信、自卑、自负

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什么是心态不好的人:知人篇

  1. 利己
  2. 利他
  3. 双赢

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什么是心态不好的人:知世篇

  1. 不知道自己不知道
  2. 知道自己不知道
  3. 知道自己知道
  4. 不知道自己知道

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什么是干系人?

协同化的社会,人已经不能独立生活,无论是生活、工作、学习都离不开与其他人协同。

影响力生活、工作、学些的人都可能成为关系人

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解决方法

课题分离

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积极主动的扩大自己的:影响圈
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双赢思维

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行动中改变心态、认知
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如何管理员工

《荀子:大略》第二十七

"口能言之,身能行之,国宝也。口不能言,身能行之,国器也。口能言之,身不能行,国用也。口言善,身行恶,国妖也。""

治国者敬其宝,爱其器,任其用,除其妖。

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如何管理员工

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如何管理知识

建立自己的知识体系

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