#讲书稿 #酷口家读书会
推荐书1：《[[高效能人士的7个习惯]]》
积极主动
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推荐书2： 《[[被讨厌的勇气]]》
自卑、共同体感觉、课题分离
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推荐书3： 《[[少有人走的路]]》
克服困难的四原则，实现自律
- 延迟满足
- 承担责任
- 尊重事实
- 保持平衡
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提问
- 什么是心态不好的人？
- 为什么会有干系人？
- 解决方案是什么？
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什么是心态不好的人:知己篇
自信、自卑、自负
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什么是心态不好的人：知人篇
- 利己
- 利他
- 双赢
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什么是心态不好的人：知世篇
- 不知道自己不知道
- 知道自己不知道
- 知道自己知道
- 不知道自己知道
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什么是干系人？
协同化的社会，人已经不能独立生活，无论是生活、工作、学习都离不开与其他人协同。
影响力生活、工作、学些的人都可能成为关系人
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解决方法
课题分离
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积极主动的扩大自己的：影响圈
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双赢思维
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行动中改变心态、认知
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如何管理员工
《荀子：大略》第二十七
"口能言之，身能行之，国宝也。口不能言，身能行之，国器也。口能言之，身不能行，国用也。口言善，身行恶，国妖也。""
治国者敬其宝，爱其器，任其用，除其妖。
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如何管理员工
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如何管理知识
建立自己的知识体系
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