8.1.71.230304 71期 与心态不好的干系人相处

#讲书稿 #酷口家读书会

推荐书1：《[[高效能人士的7个习惯]]》

积极主动

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推荐书2： 《[[被讨厌的勇气]]》

自卑、共同体感觉、课题分离

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推荐书3： 《[[少有人走的路]]》

克服困难的四原则，实现自律

• 延迟满足
• 承担责任
• 尊重事实
• 保持平衡

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提问

1. 什么是心态不好的人？
2. 为什么会有干系人？
3. 解决方案是什么？

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什么是心态不好的人:知己篇

自信、自卑、自负

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什么是心态不好的人：知人篇

1. 利己
2. 利他
3. 双赢

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什么是心态不好的人：知世篇

1. 不知道自己不知道
2. 知道自己不知道
3. 知道自己知道
4. 不知道自己知道

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什么是干系人？

协同化的社会，人已经不能独立生活，无论是生活、工作、学习都离不开与其他人协同。

影响力生活、工作、学些的人都可能成为关系人

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解决方法

课题分离

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积极主动的扩大自己的：影响圈

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双赢思维

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行动中改变心态、认知

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如何管理员工

《荀子：大略》第二十七

"口能言之，身能行之，国宝也。口不能言，身能行之，国器也。口能言之，身不能行，国用也。口言善，身行恶，国妖也。""

治国者敬其宝，爱其器，任其用，除其妖。

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如何管理员工

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如何管理知识

建立自己的知识体系

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