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库伯学习圈

#思维模型 #知识管理能力 #主题研究

1 什么是库伯学习圈?

什么是[[库伯学习圈]]?这是美国著名心理学家,教育学家大卫库伯,经过长时间的研究,加上总结前人的经验,归纳出的一套学习方法理论。

在他的著作:《[[体验学习]]:体验——学习发展的源泉》一书中,库伯提出了体验学习的概念。

他认为学习过程,应该由四个适应性学习阶段构成的环形结构,分别是:具体经验,反思性观察,抽象概念,主动实践,这四个过程依次循环成一个贯穿式的学习经历。

2 四个步骤

  1. 第一步是行动,也就是我们要学习做某件事的目的和动机,比如我们要学习写作,要学习做ppt,要学习演讲等等。确定目的开始行动,比如我们要找一些书,一些课程,网上搜一下相关经验,然后开始行动。
  2. 第二步是经验,也就是经过一系列行动后,我们发现的一些坑,一些办法,小套路,这就是经验。
  3. 第三步是规律,我们需要总结用之前的经验,来总结出一些普遍的规律。
  4. 第四步是行动,再用我们总结的规律做其他相似的事,这样我们就可以更顺畅,失误也会大大减少,效率也就自然提高了

3 视觉笔记

四种类型:

  1. 行动派:行动中试错,熟能生巧。

  2. 经验主义:总结自己的经历,个案还是通用?换个场悬能否适用?

  3. 学习派:将自己的经验与别人的经验进行总指获得通用的规律,保持相对的科学性.

  4. 知行合一:将总结的规律用于行动中

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