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电子书《高效能人士的七个习惯(解读版)》的笔记

得到

 
2016-04-04 10:32:26

“管理是正确地做事,领导则是做正确的事”

 
2016-04-05 21:47:38

。时间管理理论分为四代:第一代是使用便条和备忘录,第二代是使用行事历和日程表,强调对未来的规划,第三代是优先顺序,根据轻重缓急设置短期、中期和长期目标,再制定计划,在有限的时间和精力内实现最高效率,但这种方法比较教条僵化不灵活,容易产生反作用,第四代是主张个人管理,把重心放在个人得失的平衡上,不太受时间和事情的约束。

 
2016-04-05 21:54:26

是把人际关系和结果放在第一位,把时间放在第二位。

 
2016-04-05 21:54:39

个实现个人管理高效能的秘诀,即:授权。也就是“放手”,把责任分配给组织内可靠之人,腾出时间和精力做更高层次的工作,

 
2016-04-05 21:55:52

人际交往主要有六种模式,即:利人利己(双赢)损人利己(赢/输)舍己为人(输、赢)两败俱伤(输/输)独善其身(赢)

 
2016-04-05 21:55:59

好聚好散(无交易)

 
2016-04-05 21:56:37

双赢品德有三个基本特征:诚信、成熟(在表达自己情感和信念的同时还能体谅理解他人的能力,这也是人际交往、管理和领导能力的精髓,标志是敢作敢为和善解人意之间的那个平衡点)、知足(相信资源充足,表现为两种心态,一是“匮乏

 
2016-04-05 21:58:40

知彼解己——首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际交流的关键。”知彼解己,是人际沟通的关键。

 
2016-04-05 22:01:21

总而言之,想要有有效的人际沟通,不能只有技巧,还要建立信任感、保持好

 
2016-04-05 22:01:30

的人格,再加上移情聆听(Empathic Listening),建立情感账户,才能实现心灵沟通。

 
2016-04-05 22:13:32

身体、精神和智力三个层面的共同作用过程,就是个人领域成功的实践过程。

 
2016-04-05 22:14:13

要更新智力,其实主要还是得靠教育,也有很多人有能力开展自我教育,而拓展思维,养成良好阅读习惯是不错的方法,还有写作,这样有助于训练清楚准确的思维,增进与他人的交流沟通,提高看问题的深度,甚至可以增强理解他人的能力。此外,增进智力,还可以依靠组织规划,就是以终为始,用想象力和逻辑力,预见结果。

 
2016-04-05 22:16:59

身体、精神、智力和社会/情感这四个层面紧密相关,互为益处,相互促进。

 
2016-04-10 13:03:51

自我提升和完善需要更新四个层面,但更新需要平衡好四个层面的进度,不能偏废其一,这样才能达到理想状态。拿企业来说,身体,相当于财务状况;心智,相当于人力资源;社会情感,相当于公关和员工待遇;精神,相当于目标宗旨和原则,优秀的企业就是能够确保这四个方面平衡发展的企业。

 
2016-04-21 23:42:22

本书作者建议可以采用四个步骤实现双赢过程:一是从对方的角度看问题,二是认清主要问题和鼓励,三是确定双方都能接受的结果,四是找到达到这种结果的途径。经过双赢过程,才能达到双赢结果。

 
2016-04-21 23:44:14

双赢关系,是以双赢品德为基础建立的关系,双赢的精髓是信用,也就是情感账户。账户充足才能具备信用,彼此信任才能坦诚相待,进而剔除障碍,实现理解和解决问题的合作氛围。如果能够试图解决深层问题和本质差异,双方的情感账户才会充足,与赢/输模式的人交往,把握好双赢关系更加重要。

 
2016-04-21 23:44:24

就能够保持很好的人际领导能力,超越了交易式领导范畴,升华到转换式领导的层面,后者能转变个人和关系。双赢的较低形式为妥协,有时候也可以拿来用。同时,要有真诚的情感投资,双方才能实现双赢。

 
2022-04-27 08:49:50

所谓情感账户,储存的是增进人际关系不可或缺的“信赖”,也就是他人与你相处时的一份“安全感”。能够增加情感账户存款的,是礼貌、诚实、仁慈与信用。

 
2022-05-31 08:34:53

“管理是正确地做事,领导则是做正确的事”。所以很多企业,都是领导重于管理,因为成功的关键,不仅仅在于你付出多少,而在于你努力的方向是否正确,没有有效的领导,高效的管理也无济于事。

 
2022-06-03 15:21:37

所有事物都经过两次创造——先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。个人、家庭、团队和组织在做任何计划时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来,全心投入自己最重视的原则、价值观、关系及目标。

 
2022-06-03 15:26:56

人生主要有三种,一是经验价值观,来自自身经历;二是创造价值观,源于个人创造;三是态度价值观,即面临绝症等困境时的回应。这三种价值观中,境界最高的是态度价值观。

 
2022-06-03 15:53:23

工作本身并不能带来经济上的安全感,具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能立于不败之地。拥有财富,并不代表经济独立,拥有创造财富的能力才真正可靠。

 
2022-06-03 15:54:11

更新智力,其实主要还是得靠教育,也有很多人有能力开展自我教育,而拓展思维,养成良好阅读习惯是不错的方法,还有写作,这样有助于训练清楚准确的思维,增进与他人的交流沟通,提高看问题的深度,甚至可以增强理解他人的能力。此外,增进智力,还可以依靠组织规划,就是以终为始,用想象力和逻辑力,预见结果。

 
2022-06-03 15:56:59

在自我完善的过程中,良知是导致螺旋式上升的原因,能够帮我们判断是否背离了轨道,并引导我们朝着正确的原则发展。要实现这种良性循环,就必须学习、坚持、实践,沿着螺旋式上升的道路不断提高层次。

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