个人管理: 优秀的人都是怎么样的

优秀的人如何做事?

普通人和高手的差别,在于看事物的分辨率。高手在研究和刻意练习套路,沉淀方法论

高手三件套:
- 内功心法,武功秘籍,神器或者神兽
- 价值,能力,心态
- 脑到,心到,手到

逆向思维:成功就是避免风险发生, 高手应该避免的事情是:

脑到

  1. 发力打偏:目标导向,优先级,以及对关键路径的理解
    • 产品宏观设计(设计+研发+运营/)
    • 产品微观设计
  2. 缺少套路: 对规律的总结,不做体力上的重复
    • 与信息对话

手到

  1. 不够高效: 技能熟练, 刻意练习. 复用方法论, 不重复造轮子
    • 与时间对话

心到

  1. 不懂人性和沟通:认识自己,通过知识分享,影响他人\组织
    • 与人对话

结果评估:品牌(影响力)

  1. 缺乏发现错误的能力: 无知之过,不可怕, 可怕的是无能之过. 缺乏评价标准,检查清单, 防止错误的事情发生.

脑到

目标

学会思考、选择,拥有信念、自由

查理·芒格,美国投资家,沃伦·巴菲特的黄金搭档,伯克夏·哈撒韦公司的副主席说过,我们只会找到和吸引和我们一样的人。所以试着做一个合适的人,一个更好的人。

对一件事建立的心理表征有多细

知识深度和广度(大脑是AI, 需要大数据)

专业的深度得以立足,视野的宽度决定了未来有多少可能。

关于职业规划/个人价值

自己不依赖于任何一个平台,让自己和社会产生链接,创造价值,铸造成就感
不要在你陷入一种困境之时简单的离开了事。选择另一种职业开始的原因,从来不应该简单的是我想赚更多钱。而是你看到了一个领域或行业未被满足的需求和机会。

你希望成为什么样的人?成就什么事

数据领域的产品设计师(产品交互设计师)

领域:客服行业, 知识认知管理
专业方向:数据,项目管理,产品
底线思维:
上帝给你关闭了一扇窗,必定会给你开另外一扇窗。 想清楚自己的目标: 做一名真正的产品经理,我要做老板? 自媒体?

心到

自我,理想中的我,别人眼中的我

心理学发现人们往往对自己的判断过于自信,因此他们会按照对自己的信念而不是真实的情况采取判断并产生行为。

相信别人,更要一百倍的相信自己

关于心态

公开的我、隐藏的我、潜在的我,通常我们认知的是公开的我,而对于隐藏的我和潜在的我都要借外物或他人才能分辨得出。

正直、激情、开放、好学、用户、人才

正直 坚持原则,践行公司价值观,勇于直言,不唯上。
激情 使命驱动,百折不饶,勇于担当,不断挑战自我,有力感染他人。
好学 保持好奇心,洞察前沿趋势,虚心跨行业学习,不断反思,并学以致用。
开放 大局为重,拥抱变革,积极合作,欣赏差异,主动坦诚沟通。
人才 对下属一视同仁,凝聚人才,倾力培养梯队,激发创业者精神,打造敏捷高效团队。
用户 亲身体验产品与服务细节,能及时做出专业决策,并持续打磨精品。

手到

五大习惯或者目标

数据产品设计师

知识管理大师

时间、金钱、知识管理方法,
写作习惯: markdown + 金字塔原理。
把时间当作朋友,如果是朋友,会怎么对待这个朋友
小而美,少而精

沟通大师

手到: 跑步\面部
心到: 自信,动机
脑到: 会沟通(交互好) 说,写,唱,朗诵和唱歌, (有内容)引起共鸣

实干家: 刻意练习\习惯形成

挑剔者:评价标准,检查清单

如何快速进入一个新领域并变得牛逼?

一、通过模仿迅速入门,并建立基本的自信心
(1)观摩和学习“海量知识”,并且总结其中的规律,做到有章可循。
(2)模仿的精髓在于重复,通过不断地重复,对适用性给出初步判断,并且建立基本的操作能力。
(3)更高级的模仿是一个““分块”练习+加入初步思考”的过程,即通过领域细分,个个击破,进行模仿升级。
二、通过定位建立特色,在一件事上做到极致
(1)通过从外界获得持续、有效的反馈,找到自己的定位,复制出带有自己标签的成品。
(2)持续不断的努力并不比天资易得,让优秀成为一种习惯。
(3)不断尝试高难度的挑战,在“学习区”练习。
三、建立自己的品牌,延伸发展边界
1、不管真实实力如何,保持自信的气场。
2、拓宽人际交往,延伸发展边界。

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